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湖北省各个行业中高级职称要求

浏览6490次 | 2018-4-17 16:34:30
湖北省各个行业中高级职称要求

  1.湖北省工艺美术系列高、中级专业技术职务任职资格评审条件(试行)

  破格申报条件

  1.破格申报高级工艺美术师职务任职资格

  在工艺美术理论方面有突出贡献,有专著,在国际或全国专业学术会议上宣读交流一篇或在省(部)级学术刊物上发表三篇以上有学术价值的论文者;

  2.破格申报工艺美术师职务任职资格

  工艺美术理论方面有较深的研究,在省级以上刊物发表两篇以上具有学术价值的论文。

  评审条件

  一、高级工艺美术师

  撰写和发表以下与本专业有关的论文、著作(作品)之一:

  (1)专著。

  (2)译著。

  (3)部颁标准、规范的主要编写者。

  (4)在国家级、省级科技、学术刊物上发表论文一篇以上,或在市(厅)级科技、学术刊物上发表论文不少于两篇。

  (5)本专业有关作品参加国家级展览两次以上,或省级展览三次以上,或在国家级专业刊物上发表两幅以上,或在省级专业刊物上发表三幅以上。

  (6)撰写过工艺美术中等专业学校以上教材,被三所学校以上使用。

  二、工艺美术师

  能够撰写与本专业有关的论文,在市(厅)级以上专业刊物上发表或在学术会议上发表论文不少于一篇,或专业作品参加省级以上展览不少于二次,在省级以上专业刊物上发表不少于一幅。

  2.湖北省正高职高级经济师、正高职高级统计师、正高职高级会计师、正高职高级审计师评审工作办法(试行)

  评审条件

  在公开出版的经济类刊物或相关刊物上发表独撰或作为第一作者的专业论文5篇以上,或公开出版独撰或作为第一作者的15万字以上专著1部。

  3.湖北省工程系列交通运输专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  在工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:

  (1)在权威学术刊物上发表过有较高水平的技术著作,或正式出版专著、教材和各类技术手册,编制了经主管部门批准使用的各类技术手册;

  (2)独立或排名前三,在全国学术会议或权威学术刊物上发表一篇论文,或在重要学术刊物上发表论文二篇或省级学术会议上发表学术交流论文三篇以上;

  (3)省级及以上颁布的本专业相关的标准、规范、规程、指南、规划、工法、办法等的主要撰稿人;

  (4)独立撰写科研报告、专题报告、可行性研究报告、技术总结等二篇以上,其中至少有一篇被二名以上专家认定有创新和较高学术水平。

  (二)工程师

  任助理工程师期间,撰写以下论文、论著之一:

  (1)在科技刊物上发表过或在重要学术刊物上发表过有一定水平的论文或技术著作;

  (2)独立撰写科研报告、专题报告、可行性研究报告、技术总结二篇以上,并至少有一篇被专家认定有一定技术学术水平。

  (三)助理工程师

  能够承担并完成本专业工程项目的研究、设计、施工工作,编写有关技术文件,并产生社会、经济效益,撰写一定水平的专业论文。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作和技术总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际本专业相关学术会议上发表过一篇论文;或在全国本专业相关学术会议上发表二篇论文;或在本专业相关的核心期刊上发表过三篇以上有学术价值的论文;

  完成并正式出版过本专业相关的有学术价值或实用价值的专著、译著或教材的主要作者。或国家或部的本专业相关的技术标准、规范、规程、指南的主要起草者。

  二、破格申报工程师职务任职资格

  出版交通专业著作,本人独立撰写的章节五万字以上;或在省级以上学术刊物上发表论文二篇以上;或参与编写国家或行业标准、规范、管理规定、发展规划等;或参与编写国家级、省(部)级重大交通项目的方案设计,或参与编写交通项目技术设计、实施方案、技术总结、质检报告三份以上。

  三、助理工程师、技术员职务任职资格原则上不破格申报。

  4.湖北省新闻系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级记者、高级编辑

  1、高级记者

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)4篇新闻类学术论文,其中1篇必须发表在核心期刊上,或1部正式出版的新闻学术专著。

  2、高级编辑

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)4篇新闻类学术论文,其中1篇必须发表在核心期刊上,或1部正式出版的新闻学术专著。

  (二)主任记者、主任编辑

  1、主任记者

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)4篇新闻类学术论文,或1部正式出版的新闻学术专著。

  2、主任编辑

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)4篇新闻类学术论文,或1部正式出版的新闻学术专著。

  (三)记者、编辑

  1、记者

  在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)2篇新闻类学术论文。

  2、编辑

  在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)2篇新闻类学术论文。

  (四)助理记者、助理编辑

  基本掌握采访、编辑业务和本职工作的专业技能,有一定的写作水平,能在上一职级人员指导下,完成新闻稿件、节目的采写编排任务。

  破格

  一、破格申报高级记者、高级编辑职务任职资格

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)5篇新闻类学术论文,其中2篇必须发表在核心期刊上,或1部正式出版的新闻学术专著;

  二、破格申报主任记者、主任编辑职务任职资格

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)4篇新闻类学术论文,其中1篇必须发表在核心期刊上,或1部正式出版的新闻学术专著;

  三、破格申报记者、编辑职务任职资格

  以第一作者身份在正式出版的省级及以上刊物上发表或在省级及以上学术会议上交流(并收入正式出版论文集)3篇新闻类学术论文;

  5.湖北省工程系列测绘专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  专业工作论文著作应具备下列条件之一:

  (1)正式出版过专著、译著,本人独立撰写的章节5万字以上;

  (2)在省级以上重要学术刊物上发表论文两篇以上;

  (3)在国际性或全国性专题学术会议上发表、宣读论文一篇以上,或在省(部)级专业学术会议上发表、宣读论文两篇以上;

  (4)国家、行业标准的主要编写者之一;

  (5)负责撰写并经业务主管部门审定的市(厅)级以上重大测绘科技或工程项目技术设计、实施方案、技术总结、质检报告三份以上。

  (二)工程师

  专业论文应具备下列条件:

  在重要学术刊物上发表论文,或在市(厅)级学术会议上宣读、发表、交流论文。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  出版测绘专业著作,本人独立撰写的章节十万字以上;或在国家级学术刊物上发表论文二篇以上;或省级学术刊物上发表论文三篇以上;或是国家及行业正式颁布的标准、规范、管理规定、发展规划等的主要编写人之一;或撰写并经业务主管部门审定的国家、省(部)级重大测绘科技或工程项目技术设计、实施方案、技术总结报告一份以上。

  二、破格申报工程师职务任职资格

  出版测绘专业著作,本人独立撰写的章节五万字以上;或在省级以上学术刊物上发表论文二篇以上;或参与编写国家或行业标准、规范、管理规定、发展规划等;或参与编写国家级、省(部)级重大测绘项目的方案设计,或参与编写测绘项目技术设计、实施方案、技术总结、质检报告三份以上。

  6.湖北省经济系列经济专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  申报高级经济师者

  理论基础知识具备下列条件之一:

  1、公开出版经济或相关专业学术著作1部。

  2、在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇;或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇。

  3、主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部,正式出版发行,并在实际工作中应用。

  4、在市级专业期刊上发表论文5篇,以及为解决本地区、本行业或本部门(单位)经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告3篇以上。

  破格

  正式出版过本专业的论著或译著,或在省级以上(含业务主管部门)公开发行的刊物上发表不少于三篇本专业有较高学术价值的论文;

  7.湖北省工程系列通信专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  专业理论水平

  专业理论水平必须具备下列条件之一:

  1、主笔编制的科研报告、技术论证报告、可行性研究报告或专题技术报告等2篇以上、具有较高学术见解和价值;

  2、在国家认可的公开发行的刊物上发表有较高水平的学术、技术论文2篇以上;

  3、专业刊物或学术会议上发表、交流论文2篇以上;

  4、正式出版过个人独立完成的5万字以上的科技专著或10万字以上的科技译著。合著或合译的,申报者承担的实际内容,其文字量要达到上述要求;

  5、获得与本专业有关的国家授权的发明专利1项以上,或实用新型专利2项以上。

  破格

  在国际专业学术会议上发表过1篇论文

  8.湖北省工程系列质量、计量和标准化专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  专业论文、著作必须具备下列条件之一:

  (1)专著(正式出版);

  (2)译著(正式出版);

  (3)编著(正式出版);

  (4)国家、部门、地方计量检定规程(规范)或国家行业标准和经省质量技术监督局认定的重要地方标准的主要起草者;

  (5)在重要学术刊物发表有价值的学术论文2篇以上;或在省(部)级学术会发表论文3篇以上。

  (二)工程师

  在重要学术刊物上发表有价值的学术论文至少1篇,或参加学会交流的学术论文2篇以上。

  (三)助理工程师

  能够承担并完成本专业各环节的工作,编写有关的技术文件,产生较好的社会经济效益。能撰写一定水平的专业论文或专业技术工作总结。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作和技术总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际专业学术会议上交流或发表1篇论文,在全国专业学术会议上交流或发表过2篇论文;在重要学术刊物上发表过3篇以上有学术价值的论文;

  独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著或译著(省级以上出版社出版);

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表过2篇以上有学术价值的论文;

  三、助理工程师、技术员职务任职资格原则上不破格申报。

  9.湖北省工程系列林业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  专业论文、著作应具备下列条件之一(本条适用于市州以上申报人员):

  (1)公开出版过专著或译著(省级以上出版社出版);

  (2)以第一作者在核心刊物上发表论文1篇;或在省级学术刊物上发表论文2篇以上;或在市(厅)级学术刊物上发表论文3篇以上。

  (二)工程师

  专业论文、著作应具备下列条件之一(本条适用于市州以上申报人员):

  (1)参与出版了专著、译著,撰写1万字以上;

  (2)以第一作者在省级学术刊物上发表论文1篇或在市(厅)学术刊物上发表2篇论文。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  以第一作者在国际专业学术会议上宣读或交流1篇论文;或在核心刊物上发表2篇以上专业论文;或在省级以上学术刊物上发表3篇以上专业论文;

  主持出版过有学术价值或实用价值的专著或译著(省级以上出版社出版);

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上宣读或交流2篇论文,或在省级以上学术刊物上发表专业论文2篇;

  10.湖北省工程系列土地管理专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)申报高级工程师职务任职资格者

  公开出版专著。

  公开出版译著。

  在国家权威学术刊物上发表1篇以上论文;在重要学术刊物上发表2篇以上论文;在省(部)级行业学会研讨交流3篇以上论文。

  (二)申报工程师职务任职资格者

  在省(部)级专业学术会议上宣读或在重要学术刊物上发表1篇论文或在省行业学会交流论文2篇以上。

  参与编写过县(市)级全域性项目实施标准或实施细则。

  (三)申报初级专业技术职务任职资格者

  助理工程师能够了解和掌握本专业基本的技术方法和业务操作流程,能够起草或撰写小型项目或简单的技术方案、调查报告、技术小结。

  技术员能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作任务,搞好专业工作总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  公开出版或翻译本专业著作1本(5万字以上),或在国际国家权威刊物上发表过3篇以上本专业有较高学术价值的论文。

  二、破格申报工程师职务任职资格

  编写市、州级以上技术培训教材、讲义、科普读物、技术资料2万字以上;或在公开发行刊物上发表过本专业论文2篇以上;或主持管理市、州级以上重大土地管理新技术推广应用、攻关项目或重大科研课题的主要技术工作,实施效果好,效益显著。

  三、初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。

  11.湖北省工程系列地质专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  专业工作论文著作应具备下列条件之一:

  (1)出版发行本专业学术、技术著作(独著或合著,本人撰写部分不少于5万字);

  (2)公开出版译著;

  (3)在国家权威学术刊物上发表1篇以上论文;在重要学术刊物上发表2篇以上论文;在省(部)级学会发表3篇以上论文。

  (4)获省部级授予的与专业相关的先进(优秀)工作者奖励。

  (二)工程师

  专业论文应具备下列条件:

  (1)在省(部)级专业学术会议上宣读或在重要学术刊物上发表1篇论文或在省行业学会交流论文2篇以上。

  (2)参与编写过省(部)颁标准、规划和管理办法。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际专业学术会议上宣读或发表过1篇论文;在全国专业学术会议上宣读或发表2篇论文;在重要学术刊物上发表过3篇以上有学术价值的论文;

  独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著或译著(省级以上出版社5万字以上)或有本人参入编写的不少于10万字的全省行业颁布使用的技术手册;

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上宣读或在重要学术刊物上发表过有学术价值的论文或有正式出版本专业有关的专著5万字以上;

  12.湖北省工程系列电子信息工程专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  1、科研设计岗位应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著(正式出版);

  ③部颁标准、规范的主要编制者;

  ④在重要学术刊物上发表2篇论文或在省级以上专业学术会议上交流3篇以上论文。

  2、生产工艺岗位应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著((正式出版);

  ③部颁标准、规范的主要编制者;

  ④在重要学术刊物上发表2篇论文,或在省专业学术会议上交流3篇以上论文。

  3、技术管理岗位应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著(正式出版);

  ③部颁标准、规范的主要编制者;

  ④在重要学术会上发表3篇论文或在省级以上专业学术会议上交流论文3篇。

  (二)工程师

  1、科研设计岗位上应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著(正式出版);

  ③部颁标准、规范或企业标准、规范的主要编制者;

  ④在行业专业学术会议上或在行业刊物上发表过论文。

  2、生产工艺岗位应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著(正式出版);

  ③部颁标准、规范或企业标准、规范的主要编制者;

  ④在行业专业学术会议上或行业刊物上发表过论文。

  3、技术管理岗位应具备的条件:

  专业论文、著作应具备下列条件之一:

  ①专著(正式出版);

  ②译著(正式出版);

  ③部颁标准、规范的主要编制者;

  ④在行业刊物上发表过论文,或在行业专业学术会议上宣读过论文。

  (三)助理工程师

  能积极参与电子信息工程项目的科研、设计、施工、技术管理等工作,能根据岗位要求和技术规范解决一般性技术问题,正确地记载,整理技术资料,撰写有一定水平的技术总结和调研报告。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作任务,搞好专业技术工作总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际专业学术会议上发表过1篇论文并被EI收录;在全国专业学术会议上发表过2篇论文并被EI收录;在核心学术刊物上发表2篇与本专业有关的具有学术价值的论文;

  独立完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著或译著(省级以上出版社出版);

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上交流或在学术刊物上发表2篇以上本专业有学术价值的论文;

  正式出版与本专业有关的专著、译著(5万字以上)者;

  三、助理工程师、技术员原则上不破格申报

  13.湖北省工程系列食品、医药工程专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  在工程师任期内,其论文、著作方面应具备下列条件之一:

  (1)专著、译著(省级以上出版社出版);

  (2)部颁标准、规范的主要编写者;

  (3)在省级以上专业学术会议上发表论文3篇或在重要学术刊物上发表论文2篇或权威学术刊物发表论文1篇。

  (二)工程师

  在助理工程师任期内,其论文、著作方面应具备下列条件之一:

  (1)在重要学术刊物上发表本专业论文至少1篇;

  (2)参加省行业学术会议交流论文1篇以上;或市(厅)行业学术会议交流论文不少于2篇;

  (3)参与编写标准、规划和管理办法;

  (4)在设计、科研、开发、生产、技术、质量控制、营销、管理工作中,能编写出有一定水平的调查报告和总结报告。

  (三)助理工程师

  能参加食品、医药项目某些环节的重点工作,取得较好的成绩,撰写一定水平的专业总结报告。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些专业环节的工作和技术总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际专业学术会议上宣读或交流过1篇论文;在全国专业学术会议上宣读或交流过2篇论文;在重要学术刊物上发表过3篇以上与本专业有关的学术论文;

  独立完成并正式出版过有学术价值的专著或译著(省级以上出版社出版);

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表2篇有学术价值的论文;

  初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。

  14.湖北省工程系列建设工程专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  在工程师任期内,撰写过以下著作或论文之一:

  (1)以第一作者身份,公开出版本专业专著、译著;

  (2)主编10万字以上的本专业技术公开出版物;

  (3)以第一作者身份,在公开出版的本专业学术期刊上发表学术论文4篇以上或本专业核心学术期刊上发表学术论文2篇以上;

  (4)作为第一完成人,获得省级以上工法3篇以上,或国家发明专利1项以上或实用新型专利3项以上。

  (二)工程师

  在助理工程师任期内,撰写过以下专著或论文之一:

  (1)作为主要参加者出版过本专业专著;

  (2)在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文;

  (3)撰写2篇以上本专业技术报告,经2名以上同行专家鉴定,有一定学术和实用价值。

  (三)助理工程师

  能够承担并完成本专业工程项目的研究、设计、施工工作,编写有关技术文件,并产生社会、经济效益,撰写一定水平的专业论文。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作和技术总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在本专业核心学术期刊上发表学术论文3篇以上;

  独立完成并正式出版过本专业有学术或实用价值的专著(5万字以上)。

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在全国专业学术会议上宣读论文1篇;或在本专业核心学术期刊上发表过1篇以上学术论文;

  15.湖北省工程系列部分专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  在工程师任期内,撰写以下论文、著作之一:

  (1)公开出版过专著或译著(省级以上出版社出版);

  (2)在权威学术刊物上发表或在学术会上宣读或交流1篇论文;或在重要学术刊物上发表论文2篇以上;或在市(厅)级学术刊物上发表论文3篇以上;

  (二)工程师

  在助理工程师任期内,撰写下列文章之一:

  (1)参与出版了专著、译著,并撰写1万字以上;

  (2)在重要学术刊物上发表1篇论文或在市(厅)学术刊物上发表2篇论文。

  (三)助理工程师

  能够承担并完成本专业各环节的工作,编写有关技术文件,产生较好社会经济效益。能撰写一定水平的专业论文或专业技术工作总结。

  (四)技术员

  能在上一职级人员的指导下,承担并较好地完成某些环节的专业工作和技术总结。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  在国际专业学术会议上宣读或发表过1篇论文;或在全国专业学术会议上宣读或发表过2篇论文;或在重要学术刊物上发表过3篇以上有较高学术价值的论文;

  独立完成并正式出版过有较高学术价值或实用价值的专著或译著;

  二、破格申报工程师职务任职资格

  在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表过2篇以上有学术价值的论文;

  三、初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。

  16.湖北省正高职高级工程师职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  专业技术论文、著作方面,应具备下列条件之一:

  1、在中文核心期刊上发表2篇以上本专业学术论文(第1作者);

  2、在正式公开发行的学术刊物上发表本专业学术论文3篇以上(第1作者不少于2篇);

  3、主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(8万字以上);

  4、主持编写有较高技术水平的行业(地方)标准、规程、规范3项以上,并正式公布实施。

  破格

  在中文核心期刊上发表3篇以上本领域学术论文(第1作者不少于3篇),或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(10万字以上);

  17.湖北省技工院校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)文化、技术理论课教师

  1.正高职高级讲师

  独立或第一作者在省(部)级以上刊物发表学术、教研、技术或管理方面的论文3篇以上;

  2.高级讲师

  独立或第一作者在省(部)级以上刊物发表学术、教研、技术或管理方面的论文2篇以上;

  3.讲师

  独立或第一作者在省(部)级以上刊物发表学术、教研、技术或管理方面的论文1篇以上;

  4.助理讲师

  能承担本学科专业课程的教学任务,教学质量较好,能完成调研报告的撰写,参与科研项目,在公开学术刊物上发表过学术论文。

  5.教员

  能承担在本学科专业课程的教学任务,教学质量较好。

  破格

  一、破格申报正高职高级讲师、正高职高级实习指导教师职务任职资格

  独撰或第一作者身份在国家级专业核心期刊上独立发表2篇以上论文;

  二、破格申报高级讲师、高级实习指导教师职务任职资格

  独撰或第一作者身份在国家级专业刊物上发表2篇以上论文,或在省(部)级专业刊物上发表3篇以上论文;

  三、破格申报讲师、一级实习指导教师职务任职资格

  独撰或第一作者身份在省级以上专业刊物上发表2篇以上有学术价值的论文;

  18.湖北省工程系列安全工程专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级工程师

  .在工程师任期内,基础理论成果或技术报告具备下列条件之一:

  (1)作为第一作者或主要执笔人在国内外公开发行的核心学术刊物上发表1篇论文或在国内外学术会议上发表2篇及以上本专业或与本专业相关的论文;

  (2)主持撰写过2篇专项研究报告或技术报告,具有较高学术、技术水平并对安全生产工作有较大的应用价值;

  (3)作为主要执笔人之一参加过公开出版的专业教材或技术手册的编写工作,完成5万字以上的编写工作量,并被采纳、应用;

  (4)作为第一作者出版过学术、技术论著或编著、译著,或者作为主要作者之一出版过5万字以上学术、技术论著或10万字以上编著、译著。

  (二)工程师

  在助理工程师任期内,基础理论成果或技术报告具备下列条件之一:

  (1)作为第一作者在国内外公开发行的学术刊物、国内外学术会议上发表1篇本专业或与本专业相关的论文;

  (2)作为作者或译者之一出版过学术、技术论著或译著;

  (3)撰写过2篇专项研究报告或技术报告,有一定学术、技术水平和应用价值;

  (4)作为执笔人之一参加过专业教材或技术手册的编写工作,完成过2万字以上的编写工作量,并被采纳、应用。

  (三)助理工程师

  考试取得注册助理安全工程师可直接认定为助理安全工程师。

  破格

  一、破格申报高级工程师职务任职资格

  作为第一作者在国内外公开发行的核心学术刊物上发表2篇本专业论文或在国内外学术会议上公开发表过3篇本专业学术论文;

  作为作者,公开出版过有学术价值或应用价值的专著,属合著的学术专著本人撰写部分不少于10万字;或组织编写公开发行的安全及相关专业的培训教材,本人撰写部分不少于10万字;

  二、破格申报工程师职务任职资格

  作为第一作者在国内外公开发行的学术刊物或国内外学术会议上发表不少于2篇有价值的本专业或相近专业学术论文;

  参与编写本专业及相近专业有学术价值的著作(本人撰写部分不少于5万字);或者编写用于安全培训的教材(本人撰写部分不少于2万字);或者参与编写本行业、地方标准、规范;

  19.湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)研究员

  任副研究员以来,在中文核心期刊上发表2篇以上本专业学术论文(第一作者),或在正式公开发行的学术刊物发表本专业学术论文4篇以上(第一作者不少于2篇);或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(8万字以上)。

  (二)副研究员

  任助理研究员以来,在国际专业学术刊物或学术会议上宣读交流过有较高学术价值的论文;或在中文核心期刊上发表1篇以上论文(第一作者),或在正式公开发行的学术刊物发表本专业学术论文3篇以上(第一作者不少于2篇);或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(5万字以上)。

  (三)助理研究员

  任研究实习员以来,在市(厅)级以上专业学术会议上宣读交流3篇论文,或获市(厅)级以上优秀科技论文1篇以上;或在正式公开发行的学术刊物发表本专业学术论文1篇以上;或承担撰写参与的研究项目的研究报告、技术报告有较独到的见解,得到项目主持人或负责人的较高评价。

  破格

  一、破格申报研究员职务任职资格

  在中文核心期刊上发表5篇以上本领域学术论文(第一作者不少于3篇),或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(10万字以上);

  二、破格申报副研究员职务任职资格

  在国际专业学术会议上宣读并发表论文2篇以上,或在中文核心期刊发表2篇以上本领域学术论文(第一作者),或在正式公开发行的学术刊物发表4篇以上本领域学术论文(第一作者不少于3篇),或主持撰写并公开出版有较高学术价值专著1本以上(7万字以上);

  三、破格申报助理研究员职务任职资格

  在省(部)级以上专业学术会议上或在正式公开发行的学术刊物上发表2篇以上本专业领域学术论文(第一作者);

  20.湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)正高级教师

  在国家级学术刊物上发表教育教学论文2篇以上;或省级学术刊物上发表教育教学论文3篇以上(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须为本人所从事的学科或专业)。

  公开出版学术专著1部或与他人合著1部(内容应占合著大部分)。

  (二)高级教师

  在省级以上学术刊物上发表教育教学论文1篇;或市级学术刊物上发表教育教学论文2篇(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关)。

  (三)一级教师

  在县以上刊物上发表教育教学论文1篇(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关)。

  破格

  一、破格申报正高级教师职务任职资格者

  公开出版学术专著2部或与他人合著2部(内容应占合著大部分)。

  在国家级学术刊物发表具有较高水平的教学研究论文2篇以上(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关)。

  二、破格申报高级教师职务任职资格

  公开出版学术著作1部或与他人合著1部(内容应占合著大部分)。

  在省级以上学术刊物发表具有较高水平的教学研究论文2篇以上(均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关)。

  三、一、二、三级教师职务任职资格不作破格要求。

  21.湖北省中等专业学校教师专业技术职务任资资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级讲师

  教(科)研,必须具备下列条件之一:

  (1)在学术刊物上公开发表第一或第二作者学术论文4篇以上;或以第一或第二作者在省部级专业学术会议上交流论文3篇以上,其中两篇获得三等以上奖。

  (2)公开出版5万字以上的专著或由本人撰写5万字以上的合著一部(含业务主管部门组织编写的教材)。

  (二)讲师

  教(科)研必须具备下列条件之一:

  (1)在学术刊物上公开发表第一或第二作者学术论文1篇,或以第一或第二作者在市(厅)级以上专业学术会议上交流论文2篇。

  (2)参加公开出版、中专教材、教学参考资料等的编写工作,个人编写字数在1万字以上。

  破格

  一、破格申报高级讲师职务任职资格

  在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文或教育、教学研究论文5篇以上。

  公开出版有较高水平的学术专著一部(10万字以上),或本人承担10万字以上撰写任务公开出版的合著一部(编写的教材不计算在内),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上。

  二、讲师、助理讲师、教员不作破格要求。

  22.湖北省艺术系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  力、业绩条件

  编剧

  (一)一级编剧

  1、独立创作(或集体创作的执笔、合作的第一、二作者)1部以上在全国影响大的大型舞台剧本或2部以上在省内外影响大的舞台剧本。

  2、在省级以上专业报刊发表专业理论文章5篇以上,其中至少有1篇发表在全国有影响的专业报刊上。

  作词应独著1部或合著(第一、二作者)2部在全国有影响的歌词集,经出版社正式出版,并有2首在全国影响大的歌词或有4首在省内外影响大的歌词。

  戏剧史论应独著1部或合著(第一、二作者)2部有价值的专著或论文集,经出版社正式出版;或独立在全国有影响的专业报刊上发表5篇以上或独立在省级专业报刊发表8篇以上有较高学术价值或实用价值的理论研究文章;或主持并完成省(部)级以上科研项目,具有较高学术价值或实用价值,被同行认可或社会公认。

  3、对培养优秀编剧人才起到重要的指导作用。

  (二)二级编剧

  1、有2部大、中型作品在省级以上专业刊物上发表或出版,或有2部作品在专业文艺团体排演,并有1部在省(部)级专业艺术评比中获编剧二等奖以上奖项。

  2、在省级以上专业刊物上发表过较高水平的本专业理论文章3篇以上。

  作词应独著或合著1部(第一、二作者)在省内有影响的歌词集,经出版社正式出版,并有8首以上在省内有一定影响的歌词在省级刊物上发表,或有1首在全国影响较大或有2首在省内影响较大的歌词。

  戏剧史论应独著或合著(第一、二作者)1部有一定价值的专著或论文集,经出版社正式出版;或独立在全国有影响刊物发表3篇以上或独立在省级专业刊物上发表5篇以上有相当学术价值或实用价值的理论文章;或主要参与并完成省(部)级以上或主持并完成市(厅)级以上科研项目,被同行认可或社会公认。

  3、对培养优秀编剧人才起到一定的指导作用。

  (三)三级编剧

  1、有2部作品作为重要剧(节)目排演或在市(厅)级以上专业刊物上发表。其中有1部作品在市(厅)级以上专业比赛中获编剧二等奖以上奖项;

  2、在市(厅)级以上刊物发表过专业理论文章2篇以上。

  (四)四级编剧

  1、具有独立创作和论文写作能力,能完成重点的排演任务;

  2、能运用专业理论知识指导艺术实践,在专业刊物上发表过专业理论文章。

  导演

  (一)一级导演

  1、独立导演(或集体导演的执导,合作的第一、二名)1部以上在全国影响大的大型戏剧作品或有2部以上在省内外影响很大的大型戏剧作品,在大、中型综艺类主题晚会或剧(节)目排练中独立完成导演任务,其作品在国内有大的影响;

  2、在省级以上刊物发表过5篇以上专业理论研究文章或出版过专著;

  3、对培养优秀导演人才起到重要的指导作用。

  (二)二级导演

  1、在大、中型综艺类主题晚会或剧(节)目排演中能较好地完成导演任务,其中有2部导演作品在省(部)级以上专业比赛中获导演二等奖以上奖项或在市(厅)级专业比赛中获导演一等奖;

  2、在省级以上专业刊物上发表过3篇以上专业理论文章;

  3、对培养优秀导演人才起到一定的指导作用。

  (三)三级导演

  1、独立导演2个小型剧(节)目或参与的1部大型戏剧作品在文艺团体排演,或有1部导演的剧(节)目在市(厅)级专业比赛中获导演二等奖以上奖项;

  2、在市(厅)级专业刊物上发表过专业理论文章2篇以上。

  (四)四级导演

  1、能承担一般剧目的导演和排演任务;

  2、能运用专业理论知识指导艺术实践,在专业刊物上发表过专业理论文章。

  指挥

  (一)一级指挥

  1、出色地指挥过5部以上专业文艺团体的歌剧、舞剧、大型交响乐、民族管弦乐,在省内外有大的影响;

  2、对歌剧、音乐剧、戏曲如京剧、黄梅戏等以及大型交响乐四个乐章以上的作品,有很强的驾控能力,在省级以上专业刊物发表过3篇专业理论研究文章或出版著作;

  3、对培养优秀指挥人才起到重要的指导作用。

  (二)二级指挥

  1、较出色地指挥4部以上专业文艺团体的歌剧、舞剧、大中型交响乐、民族管弦乐,有鲜明的艺术特点,受到好评。对歌剧、音乐剧、戏曲如京剧、黄梅戏等以及大型交响乐四个乐章以上的作品,有一定的驾控能力;

  2、在省级以上刊物发表过3篇专业理论文章;

  3、对培养优秀指挥人才起到一定的指导作用。

  (三)三级指挥

  1、有较扎实的指挥技巧,有一定的指挥实践经验,能合理地表现作品的思想和艺术风格,能完成中、小型乐队的指挥工作;

  2、在市(厅)级以上专业刊物上发表过专业理论文章2篇以上。

  (四)四级指挥

  1、具有独立指挥能力,能完成一般音乐作品的指挥任务;

  2、在专业刊物上发表过专业理论文章。

  作曲

  (一)一级作曲

  1、具备很强的多声部写作能力,戏曲音乐唱腔设计除外。有2部以上大型音乐作品在省内外有较大影响或有2部以上小型作品在全国有大的影响;或有2部(戏曲作曲要4部)在省内有影响的专业文艺团体演出,或有1部(戏曲作曲要2部)在全国有影响的专业文艺团体演出。

  2、在省级以上刊物发表过3篇以上专业理论研究文章或有专著,或在省级以上音乐刊物上发表过3篇以上音(声)乐作品。

  音乐理论研究应独著1部或合著2部(第一、二作者)有价值的专著或论文集,经出版社正式出版;或独立在全国有影响刊物上发表5篇以上或独立在省级专业刊物上发表8篇以上有较高学术价值或实用价值的音乐理论研究文章,在省内有大的影响或在全国有较大影响。

  3、对培养优秀作曲人才起到重要的指导作用。

  (二)二级作曲

  1、具备很强的多声部写作能力,戏曲音乐唱腔设计除外。创作小型作品6个,或大型作品2部(戏曲作曲有4部)以上经专业文艺团体排演演出。

  2、在省级专业刊物上发表过2篇以上专业理论文章,或在省级以上音乐刊物上发表过2篇以上音(声)乐作品。

  音乐理论研究应独著或合著(第一、二作者)1部有一定价值的专著或论文集,经出版社出版;或独立在全国有影响的刊物上发表2篇以上或独立在省级专业刊物发表5篇以上有相当学术价值或实用价值的理论文章;或主要参与并完成省(部)级以上或主持并完成市(厅)级以上科研项目,被同行认可或社会公认。

  3、对培养优秀作曲人才起到一定的指导作用。

  (三)三级作曲

  1、具备一定的多声部写作能力,戏曲音乐唱腔设计除外。有中小型作品3个或大型作品1部(戏曲作品要求2部)在专业文艺团体排演演出,其中有1部作品在市(厅)级专业比赛中获作曲二等奖或在市(厅)级专业刊物上发表。

  2、在市(厅)级专业刊物发表过专业理论文章2篇以上。

  (四)四级作曲

  1、具有独立作曲能力,能完成一般的作曲任务。

  2、能运用专业理论指导作曲实践,在专业刊物上发表过专业理论文章。

  舞美设计

  (一)一级舞美设计师

  1、有很强的手绘设计方案的能力。在专业文艺团体的5台大、中型剧(节)目中能创造性地完成设计任务,其作品在省(部)级专业评比中获舞美设计一等奖1项,或在全国舞台美术展览中获二等奖以上奖项,或参加设计的剧目在全国专业比赛中获舞美设计二等奖以上奖项。

  2、在省级专业刊物发表过3篇以上专业理论研究文章或出版有价值的著作。

  3、对培养优秀舞台美术人员起到重要的指导作用。

  (二)二级舞美设计师

  1、有较好的手绘设计方案的能力。在专业文艺团体的4台大、中型剧(节)目中能出色地完成设计任务,其中有1台舞美作品在省(部)级专业评比中获舞美设计二等奖以上奖项。

  2、在省级专业刊物上发表2篇以上专业理论文章。

  3、对培养优秀舞美人才起到一定的指导作用。

  (三)三级舞美设计师

  1、有一定的手绘设计方案的能力。能圆满完成专业文艺团体的2台剧(节)目的设计任务,其中有1台舞美创作在市(厅)级专业评比中获舞台美术设计二等奖。

  2、在市(厅)级以上专业刊物发表过专业理论文章2篇以上。

  (四)四级舞美设计师

  1、能独立完成一般的舞美设计任务。

  2、能运用专业理论指导舞美设计实践,在专业刊物上发表过专业理论文章。

  美术

  (一)一级美术师

  1、有3幅以上具有高水平和鲜明个人风格的美术作品在全国有影响报刊典籍发表,或被国家收藏,或出版专集,或有作品参加全国美术作品展览2次以上或参展1次并获三等奖以上奖项,或在国家级美术作品展览中参展3次并获一等奖1次,在全国美术界有一定知名度。

  2、在省级报刊上发表过3篇高水平的专业理论研究文章或出版过有价值的专著。

  美术理论应在省以上正规刊物发表16篇论文(其中属全国有影响刊物发表或受全国有影响报刊好评的论文不得少于4篇);或有1部14万字以上的专著由出版社正式出版。

  书法、篆刻应有20件作品在省级以上正规刊物发表(其中属全国有影响刊物发表或受全国有影响报刊好评的不得少于6件),并有专著由出版社正式出版,或有作品参加中国书协(含全国著名印社)举办的全国展览获一等奖2次;或有作品参加中国书协(含全国著名印社)主办的全国展览获一等奖1次,同时有作品参加省书协主办的全省展览获一等奖2次。

  3、对培养优秀美术人才起到重要的指导作用。

  (二)二级美术师

  1、有5幅以上较高水平的美术作品在省级以上报刊上发表或出版专集,或有作品参加全国美术作品展并获三等奖以上奖项;或在全国性美术作品展览中参展3次以上并获二等奖以上1次,在省内美术界有一定知名度。

  2、在省级专业报刊上发表过2篇以上专业理论文章或出版过专著或合著(第一、二作者)。

  美术理论应在省以上专业刊物上发表14篇论文(其中属全国有影响刊物发表或受全国有影响的报刊好评的论文不得少于2篇);或有1部12万字以上的专著由出版社正式出版。

  书法、篆刻应有18件作品在省级以上专业刊物上发表(其中属全国有影响的刊物发表或受全国有影响的报刊好评的不得少于4件),并有专著由出版社正式出版,或有作品参加中国书协(含全国著名印社)举办的全国展览获二等奖以上2次;或有作品参加中国书协(含全国著名印社)主办的全国展览获二等奖以上1次,同时有作品参加省书协主办的全省展览获二等奖以上2次。

  3、对培养优秀美术人才起到一定的指导作用。

  (三)三级美术师

  1、有2幅以上的美术作品在省级专业报刊上发表,或有作品参加省(部)级专业美术作品展并获三等奖以上奖项;或在全国性美术作品展览参展。

  2、在市(厅)级以上刊物发表过2篇以上专业理论文章。

  (四)美术员

  1、具有独立的美术创作能力,能完成有一定影响的美术作品。

  2、能运用专业理论指导美术创作实践,在专业刊物上发表过专业理论文章。

  演员

  (一)一级演员:

  1、在专业文艺团体的一系列大、中型剧(节)目中,出色地担任主要角色,有自己的代表性剧(节)目,在全国专业比赛中获表演二等奖以上奖项。

  声乐演员应举办独唱音乐会,在全国专业比赛中获演唱二等奖以上奖项。

  舞蹈演员能举办个人舞蹈专场演出或在全国专业比赛中获表演二等奖以上奖项。

  杂技演员所主演的节目达到或高出国内同类节目的一流水平,有的节目在国际杂技竞赛中获表演银奖。

  2、在省级专业报刊发表过2篇以上表演或演唱经验的专业理论文章。

  3、对培养优秀表演人才能起到重要的指导作用。

  4、在新作品中出演主要或重要角色,出色完成2部大型,或1部大型和2部中型,或1部大型、1部中型和3部小型以上代表性新剧(节)目的表演任务;大型作品各演出15场以上,中型作品各演出20场以上,小型作品各演出25场以上。且每年参加本单位演出的数量占单位演出场次70%以上,产生广泛深入的社会影响,获得明显的经济效益,受到观众和专家好评。

  (二)二级演员

  1、在专业文艺团体的一系列大、中型舞台剧(节)目演出中担任主要角色,较好地体现了剧本要求。在省(部)级专业比赛中获表演二等奖以上奖项。

  声乐演员应有自己的代表性曲目并举办独唱音乐会或在省(部)级专业比赛中获演唱二等奖以上奖项。

  舞蹈演员能胜任多种风格的领舞和独舞、双人、三人舞,并多次在专业文艺团体的大、中型舞剧或舞蹈中担任重要角色,在省(部)级专业比赛中获表演二等奖以上奖项。

  杂技演员主演的节目能达到国内同类节目的一流水平,并在全国杂技竞赛中获表演三等奖以上奖项。

  2、对自己的艺术成果能进行系统的总结,并写出专业理论文章发表。

  3、对培养优秀表演人才起到一定的指导作用。

  4、在新作品中出演主要或重要角色,出色完成2部大型,或2部中型,或1部中型和3部小型以上代表性新剧(节)目的表演任务;大型作品各演出10场以上,中型作品各演出15场以上,小型作品各演出20场以上。且每年参加本单位演出的数量占单位演出场次80%以上,产生较大的社会影响,获得较好的经济效益,受到观众和专家好评。

  (三)三级演员

  1、在专业文艺团体的舞台演出中担任重要角色,能圆满完成所担任的表演任务,是本团骨干演员。

  声乐演员能完成独、领唱任务。

  舞蹈演员能完成多种风格的群舞、组舞、领舞或独、双、三人舞。

  杂技演员主演的节目能达到国内同类节目的中上水平。

  2、艺术实践较丰富,具有较系统的专业理论知识和文艺素养。

  3、在演出中担任重要角色,较好完成4部以上中小型新剧(节)目的表演任务;中小型作品各演出20场以上。且每年参加本单位演出的数量占单位演出场次90%以上,取得一定的社会效益和经济效益,受到观众和专家好评。

  (四)四级演员

  1、具有一定的表演能力,能完成所担任角色的表演任务。

  2、能运用专业理论知识指导表演艺术实践。

  演奏员

  (一)一级演奏员

  1、在专业文艺团体的大、中型剧(节)目演出中多次出色地担任独奏、领奏或伴奏,有高水平的视奏、合奏能力,能够出色地体现指挥意图,能在排练和演出中发现和解决问题。

  2、对自己的艺术成果和创作经验能作出系统的理论论述。

  3、对培养优秀演奏人才起到重要的指导作用。

  (二)二级演奏员

  1、能圆满完成指挥要求,在排练和演出中有发现问题和解决部分问题的能力,在乐队中起骨干作用。在专业文艺团体的大、中型剧(节)目演出中,多次担任独奏、领奏和主要伴奏任务,演奏出色。

  2、有较丰富的艺术实践经验,对自己的艺术成果能进行系统的总结。

  3、对培养优秀演奏人才起到一定的指导作用。

  (三)三级演奏员

  1、有一定的视奏、合奏和较强的伴奏能力,能正确表现作品,完成指挥的要求和演奏、伴奏任务,是本团的骨干演奏员。

  2、有较丰富的艺术实践经验,能对自己的艺术实践进行总结。

  (四)四级演奏员

  1、具有一定的演奏能力,能完成独奏、合奏、伴奏的任务。

  2、能运用专业理论指导演奏艺术实践。

  舞台技术

  (一)主任舞台技师

  1、较全面地掌握器材的功能和舞台操作技术,了解舞台工作规律和专业知识,具有较高的本专业组织、管理监制和制作能力。能出色地配合演出完成各类剧(节)目的舞台技术工作,能及时、准确地发现和解决演出过程中出现的问题。

  2、实践经验丰富,并能进行系统的总结。

  舞台监督,具有全面的舞台艺术知识;较好地了解和掌握舞台艺术生产规律和特点;熟悉舞台艺术各个部门的情况;有较强的舞台艺术生产的组织和协调能力。在演出中能较好地把握演出节奏、实现导演的要求,保证演出质量。

  演出组织者,具有舞台艺术生产知识;了解国内有关剧(节)目生产情况;了解观众的需求及其变化;较好地了解和掌握演出市场规律和特点。有较强的组织演出和营销能力,能较好地完成演出任务。

  剧团管理者,具有相关的舞台艺术知识,较好地掌握舞台艺术生产和剧团管理规律和特点;熟悉舞台艺术生产各个环节的情况;了解演出市场变化及其特点;有较强的组织艺术生产和管理剧团的能力,并有较突出的成绩。

  舞台多媒体图像制作者,具有全面的舞台艺术知识,有较好摄影摄像能力和一定的动画制作能力,能熟练地使用电脑,能按戏剧和大型活动的主题,编选、制作图式的表现,与演出契合一体。

  3、对培养优秀舞台技术人才起到一定的指导作用。

  (二)舞台技师

  1、具有一定的本专业组织、管理能力。能在不同的舞台条件下完成演出任务,能发现和解决演出过程中出现的技术问题。

  2、具有较丰富的艺术实践经验并能进行总结。

  舞台监督、演出组织者、剧团管理者、舞台多媒体图像制作者,必须熟悉相关的艺术和艺术生产知识;懂得相关的艺术基本规律和特点;具有一定的组织协调艺术生产、演出和营销、管理剧团的能力,能完成规定的任务。

  (三)舞台技术员

  1、具有舞台技术的制作和操作能力,能根据演出任务的要求完成舞台技术任务。

  2、能运用专业理论知识指导舞台技术的应用实践。

  破格

  一、破格申报艺术一级专业技术职务任职资格,在本专业领域成绩卓著,为专业发展作出突出贡献,在国内有较大影响和知名度。同时具备下列相应条件:

  (一)一级编剧

  舞台剧本、科研项目、2首以上歌词获全国专业比赛一等奖1项或获省(部)级专业比赛一等奖2项;或专著或论文获全国性理论奖或国家权威报刊好评。

  (二)一级导演

  有1部大型戏剧作品或2个舞蹈作品在全国专业比赛中获导演单项二等奖以上奖项,或有2部大中型戏剧作品或2个舞蹈作品在省(部)级专业比赛中获导演单项一等奖。

  (三)一级指挥

  在国际比赛中获指挥奖前6名,或在全国专业比赛中获指挥奖前3名。

  (四)一级作曲

  有1部大型音乐作品或大型戏剧音乐作品在全国专业比赛中获作曲二等奖以上,或有1部作品在省(部)级专业比赛中获作曲一等奖(戏剧音乐作品必须是音乐创作单项奖或唱腔设计单项奖)。

  (五)一级舞美设计师

  设计作品在全国专业比赛(展览)中获舞美设计一等奖,或在省(部)级专业比赛(展览)中获2项舞美设计一等奖。

  (六)一级美术师

  有作品参加全国美术作品展(即五年一届的综合展)并获一、二、三等奖,或在省(部)级美术作品展中获2项一等奖,或在国家公认的专业比赛中获2次一等奖。

  (七)一级演员

  在全国专业比赛中获一等奖或在国际比赛中获表演奖,或在省(部)级专业比赛中获两次表演一等奖。

  (八)一级演奏员

  在全国专业比赛中获演奏(伴奏)优秀奖以上奖项,或在省(部)级专业比赛中获演奏(伴奏)一等奖。

  二、破格申报艺术二级专业技术职务任职资格,在本专业领域成绩显著,为专业发展作出较大贡献,在省内有较大影响和知名度。同时具备下列相应条件:

  (一)二级编剧

  舞台剧本、科研项目、两首以上歌词获省(部)级专业比赛一等奖1项或二等奖2项;或专著或论文集获省级以上理论奖或省级以上权威报刊好评。

  (二)二级导演

  有1部大型戏剧作品或2个舞蹈作品获省(部)级专业比赛导演单项一等奖1项,或导演单项二等奖2项。

  (三)二级指挥

  在国际比赛中获指挥奖,或在全国专业比赛中获指挥奖前6名。

  (四)二级作曲

  有1部大型音乐作品或戏剧音乐作品在全国专业比赛中获作曲三等奖以上奖项或获省(部)级专业比赛作曲二等奖1项。

  (五)二级舞美设计师

  舞美作品在省(部)级专业比赛中获舞美设计一等奖,或其参加设计的剧目在全国专业比赛中获舞美设计三等奖以上奖项。

  (六)二级美术师

  在全国美术作品展览中获三等奖以上奖项,或在省(部)级专业美术作品比赛中获一等奖1次或二等奖2次。

  (七)二级演员

  在全国专业比赛中获表演二等奖以上奖项,或在省(部)级专业比赛中获表演一等奖1次或表演二等奖2次。

  (八)二级演奏员

  在省(部)级专业比赛中获演奏(伴奏)二等奖以上奖项。

  (九)主任舞台技师不作破格要求。

  三、破格申报艺术三级专业技术职务任职资格,在本专业工作中作出突出成绩,发挥骨干作用。同时具备下列相应条件:

  (一)三级编剧

  有1部作品在市(厅)级专业比赛中获一等奖或在省级以上专业刊物上发表,或有2篇论文在国家级专业报刊上发表或有5篇论文在省级专业刊物上发表。

  (二)三级导演

  有1部大型戏剧作品和2个舞蹈作品在市(厅)级专业比赛中获导演单项一等奖或在省(部)级专业比赛中获导演单项二等奖。

  (三)三级指挥不作破格要求。

  (四)三级作曲

  有1部中型以上作品在省(部)级专业比赛中获作曲三等奖或在市(厅)级专业比赛中获作曲二等奖以上奖项。

  (五)三级舞美设计师

  舞美作品在市(厅)级专业比赛中获舞美设计一等奖,或在省(部)级专业比赛中获舞美设计二等奖以上奖项。

  (六)三级美术师

  有美术作品参加全国美术作品展,或参加中国美术家协会举办的单项学术画展,或参加市(厅)级美术作品展中获二等奖以上奖项,或参加省(部)级美术作品展中获三等奖以上奖项。

  (七)三级演员

  在省(部)级专业比赛中获表演三等奖以上奖项,或在市(厅)级专业比赛中获表演二等奖以上奖项。

  (八)三级演奏员

  在专业文艺团体的一系列大、中型剧(节)目演出中担任过独奏、领奏,演奏出色,在市(厅)级专业比赛中获演奏(伴奏)二等奖以上奖项,或在省(部)级专业比赛中获演奏(伴奏)三等奖以上奖项。

  (九)舞台技师不作破格要求。

  四、艺术专业四级专业技术职务任职资格不作破格申报的要求。

  23.湖北省文物、博物专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)研究馆员

  (1)在正式专业刊物或省级以上学术会议论文集上发表文物、博物专业论文5篇以上,其中须有1篇在国内核心学术期刊上发表;

  (2)独立或作为第一作者正式出版文物、博物专业的学术著作或译著,本人执笔15万字以上;

  (二)副研究馆员

  (1)在正式专业刊物或省级学术会议论文集上发表文物、博物专业学术论文4篇以上,其中省级文博单位的专业技术人员须有1篇在国内核心学术期刊上发表;

  (2)正式出版较高水平的文博专业著作或译著1部以上,其中本人执笔完成10万字以上;

  (三)馆员

  任助理馆员期间,具备下列条件之一:

  (1)在正式专业刊物或出版社正式出版的学术文献上发表文物、博物专业论文或考古报告2篇以上;

  (2)在正式专业刊物或出版社正式出版的学术文献上发表文物、博物专业论文或考古报告1篇和在省级内部文博专业刊物上发表论文或考古报告2篇以上;审核通过并正式采用的文物陈列大纲或展览解说词;经过国家相应文物行政管理部门批准通过的文物保护规划、保护设计,可与在省级内部专业刊物上发表的论文等同看待(须提供相关证明资料);

  (3)在省辖市(厅、局)级以上的学术会议上宣读论文1篇和在内部专业刊物上发表论文、考古发掘简报、专业调查报告2篇以上(本款仅适用于县以下文博单位的专业技术人员)。

  破格

  一、破格申报研究馆员职务任职资格

  (一)独自撰(译)写1部(20万字以上)或合著(译)2部(本人执笔20万字以上)以上的文物、博物专业有较高学术价值的著作或译著,并经出版社正式出版;

  (二)在国际或全国专业学术会议上宣读交流3篇以上论文,或在正式专业刊物上发表文物、博物专业论文6篇以上,其中须有3篇在国内核心学术期刊上发表;

  二、破格申报副研究馆员职务任职资格

  (一)独自撰(译)写1部(15万字以上)或合著(译)2部(本人执笔15万字以上)以上专著,并由出版社正式出版;

  (二)有2篇论文入选国际专业学术会议论文集,或在全国专业学术会议上宣读交流3篇以上论文,或在正式专业刊物上发表文物、博物专业学术论文5篇以上,其中省级文博单位的专业技术人员须有2篇在国内核心学术期刊上发表,其他单位的专业技术人员须有1篇在国内核心学术期刊上发表;

  三、破格申报馆员职务任职资格

  (一)在省(部)级专业学术会议上宣读交流2篇以上论文,或独自在正式专业刊物上发表2篇以上,或合写4篇以上(属第一、第二作者)文物、博物专业具有一定价值的论文;

  四、助理馆员、管理员职务任职资格不作破格要求。

  24.湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报条件

  能力业绩条件

  (一)申报正高级能力业绩条件

  申报主任医(药、护、技)师必须具备下列3条中的1条:

  (1)在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上;

  (2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,其中至少有4篇是发表在重要学术期刊上;

  在市州属及以下医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上;

  (3)同时具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件):

  ①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,其中至少有3篇是发表在重要学术期刊上;在市州属及以下医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上;

  ②正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上,本人编写有关章节,字数3万字以上。在部省属医疗卫生单位工作的人员限副主编以上,字数5万字以上);

  ③获本专业地市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省(部)级三等以上科技进步奖(限前7名)。

  (二)申报副高级能力业绩条件

  申报副主任医(药、护、技)师必须具备下列3条中的1条:

  (1)在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇以上;

  (2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,其中至少有3篇是发表在重要学术期刊上。在市州属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,其中至少有1篇是发表在重要期刊上。在县(市、区)属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上。在乡镇级卫生单位工作的卫生专业技术人员,须有统计源刊物上发表本专业学术论文1篇以上(含省级学术会议上大会宣读的论文);

  (3)同时具备下列条件者:

  ①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上其中至少有2篇是发表在重要学术期刊上。在市州属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上。在县(市、区)属医疗卫生单位工作的人员,须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文2篇以上。

  ②获本专业地市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。

  破格

  一、破格评审主任医(药、护、技)师专业技术职务任职资格的人员

  在统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,其中至少有3篇是发表在权威学术期刊上;

  正式出版过本专业有较高水平的著作(限主编,本人编写5万字以上);

  二、破格评审副主任医(药、护、技)师专业技术职务任职资格的人员

  在统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,其中至少有2篇是发表在权威学术期刊上;

  正式出版过本专业有较高水平的著作(限主编或副主编,本人编写2万字以上);

  25.湖北省图书、资料专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)研究馆员

  独自在正式专业刊物上发表6篇以上本专业学术论文,其中在核心刊物上发表3篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文,并主编或独著1部(15万字以上)或合著2部(本人撰写15万字以上)专著,经出版社正式出版;或主持建立大型专题数据库,并通过省(部)级以上主管部门的验收合格。

  (二)副研究馆员

  独自在正式专业刊物上发表5篇以上本专业学术论文,其中在核心刊物上发表1篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文,或独著1部(10万字以上)或合著2部(本人撰写10万字以上)专著,并经省(部)级出版社正式出版;或主持建立大型专题数据库,并通过省(部)级以上主管部门的验收合格。

  (三)馆员

  独自在正式专业刊物上发表2篇或合作发表4篇以上(属第一、第二作者)本专业的学术论文。

  (四)助理馆员

  1、参与过工作方案、规章制度、调查报告的有关工作;

  2、参加本专业的有关学术活动,取得一定的学术成果。

  (五)管理员

  按要求承担图书资料专业各环节的有关工作,完成任务较好。

  破格

  一、破格申报研究馆员职务任职资格

  (一)独自撰写1部(20万字以上)或合著2部(本人撰写20万字以上)以上的专著,并经出版社正式出版;或主持建立大型专题数据库,并通过省(部)级以上主管部门的验收合格;

  (二)独自在正式专业刊物上发表8篇以上本专业学术论文,其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流4篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文;

  二、破格申报副研究馆员职务任职资格

  (一)独自撰写1部(15万字以上)或合著2部(本人撰写15万字以上)以上专著,其内容和体裁包括学术论著、书目索引、文献信息开发、辞书编篡、古籍校注等,并经省(部)级出版社正式出版;或主持建立大型专题数据库,并通过省(部)级以上主管部门的验收合格;

  (二)独自在正式专业刊物上发表6篇以上本专业学术论文,其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流3篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文;

  三、破格申报馆员职务任职资格

  (一)有2篇以上论文入选省(部)级专业学术会议,或独自在正式专业刊物上发表2篇以上或合写4篇以上(属第一、第二作者)本专业的论文,其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流1篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文;

  四、助理馆员、管理员职务任职资格不作破格要求。

  26.湖北省统计系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩要求

  学术水平

  1、在公开发行的刊物上发表有价值的统计专业学术论文两篇以上(第一作者);或在省以上专业学术会议上宣读有价值的统计专业论文3篇以上;

  2、正式出版过统计专业著作,本人撰写3万字以上;

  破格

  在国家级公开发型的专业刊物上发表论文1篇以上,或者在国家级学术会议上宣读2篇以上有较高学术水平和应用价值的论文,或在省级公开发行的刊物上发表了3篇以上有较高学术水平和应用价值的论文,或正式出版统计学专著或译著,其中本人撰写5万字以上;

  27.湖北省实验技术专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)高级实验师

  任现职以来,论文、著作必须具备下列条件之一:

  (1)独立完成或作为第一作者,在国内外公开发行的学术刊物上发表本专业或相近专业学术论文3篇(高等院校和科研院所申报者至少有1篇论文发表在国外权威刊物、国内核心期刊上或被三大检索收录);

  (2)公开出版本专业或相近专业的专著、译著或教材(含实验教材和实验指导书,本人撰写5万字以上)1部,并在国内公开发行的学术刊物上发表论文1篇。

  (二)实验师

  任现职以来,在国内外公开发行的学术刊物上发表论文1篇(独著或第一作者),或出版著作(或实验教材和实验指导书,本人撰写2万字以上)1部。

  (三)助理实验师

  能掌握常规的实验工作原理,方法和步骤,熟练地使用与实验有关的仪器设备,参加过一定数量的实验工作,能初步独立地制定试验方法,较好地完成实验任务。

  (四)实验员

  能初步掌握常规的实验工作要求,正确使用有关的仪器设备,能够完成一般的实验任务。

  破格

  一、实验师、助理实验师、实验员不作破格要求。

  二、破格申报高级实验师专业职务任职资格者

  在省级以上学术刊物上发表本专业学术论文4篇以上(第一作者或独撰),其中在国外权威刊物、国内核心期刊上发表2篇以上。

  公开出版6万字以上学术著作1部,或主编(前两名)公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少6万字)。

  28.湖北省审计系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,其审计及相关理论研究成果经两位具有副高以上资格的专家鉴定为有较高学术价值,并符合下列条件之一:

  1、在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的审计或相关专业著作,本人独立撰写5万字以上;或编写一部已正式出版的审计或相关专业教材,本人独立撰写8万字以上。对未注明作者所撰写章节的著作或教材,须由主编或出版社出具作者写作分工的证明;

  2、在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号(ISSN)的国外报纸、期刊上发表2篇以上(每篇不少于2000字,下同)独立完成的论文、调查报告;

  3、在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告。

  破格

  在国际级国内公开发行的刊物上发表2篇,或在省级刊物上发表3篇以上具有较高学术水平和实用价值的论文,或有正式出版的审计理论专著、译著(主要执笔人)。或编著审计理论技术管理书籍2部以上,其中本人应承担撰写任务5万字以上;

  29.湖北省社会科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)申报研究员任职资格

  独立(或排名第一)在省级以上本专业学术刊物发表论文8篇(不含资料、消息等一般性文字,下同),其中全国中文核心期刊不少于4篇;

  独立撰写学术著作1部,或合作撰写(第一作者)2部以上(省级以上出版社公开出版,每部不少于20万字,有CIP数据);

  (二)申报副研究员任职资格

  独立(或排名第一)在省级以上本专业学术刊物发表论文5篇,其中全国中文核心期刊论文不少于3篇;

  独立撰写(或主编)学术著作1部,或合作出版2部以上(省级以上出版社公开出版,有CIP数据,每部不少于15万字)。

  (三)申报助理研究员任职资格

  独立(或排名第一)在省级以上本专业学术刊物发表论文3篇,其中全国中文核心期刊不少于1篇;

  独立完成学术著作1章的撰写(省级以上出版社公开出版,有CIP数据)。

  (四)申报研究实习员职务任职资格,必须初步掌握科学研究的基本方法,在高、中级人员的指导下,较好地完成专业工作任务。

  破格

  一、破格申报研究员职务任职资格,必须具备下列条件之一:

  (一)主持(或第一参加人)完成国家社科基金重点课题、科技攻关重点项目1项,或独立在本专业一级学科权威期刊发表学术论文3篇,或独立在国家级出版社(如人民出版社、中华书局、商务印书馆、中国社会科学出版社等)出版学术著作1部,或独立(或排名第一)获湖北省社会科学优秀成果奖、湖北发展研究奖、省优秀调研奖(含国家部委、兄弟省、市、区政府颁发的同类奖项)一等奖1项。

  (二)

  独立发表的学术论文被《新华文摘》全文转载2篇,或被《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》全文转载3篇,或被中国人民大学复印报刊资料全文转载4篇;

  独立在本专业核心期刊发表学术论文8篇(不含消息、资料等一般性文字);

  独立发表学术著作1部(省级以上出版社出版,不少于20万字。不含主编的集体论文集、年鉴、资料汇编等非学术专著);

  二、破格申报副研究员职务任职资格

  (一)主持(或第一参加人)完成省社科基金重点课题、省软科学重点项目1项,或独立在本专业一级学科权威期刊发表学术论文2篇,或合作(排名第一)在国家级出版社(如人民出版社、中华书局、商务印书馆、中国社会科学出版社等)出版学术著作1部,或独立获湖北省社会科学优秀成果奖、湖北发展研究奖、省优秀调研奖(含国家部委、兄弟省、市、区政府颁发的同类奖项)二等奖1项。

  (二)

  独立(或排名第一)发表的学术论文被《新华文摘》转载1篇,或被《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》全文转载2篇,或被中国人民大学复印报刊资料全文转载3篇;

  独立(或排名第一)在本专业核心期刊发表学术论文5篇(不含消息、资料等一般性文字);

  独立(或排名第一)发表学术著作1部(省级以上出版社出版,不少于20万字。不含主编的集体论文集、年鉴、资料汇编等非学术专著);

  三、破格申报助理研究员职务任职资格,必须具备下列条件之一:

  (一)主持(或第一参加人)完成省社科基金课题一般项目、省软科学课题一般项目1项,或主持完成副省级城市社科基金一般项目1项;独立在本专业一级学科权威期刊发表学术论文1篇,或独立在《新华文摘》论点摘编2篇、《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》全文转载学术论文1篇(论点摘编3篇)、中国人民大学复印报刊资料全文转载学术论文2篇;合作(前2名)在国家级出版社(如人民出版社、中华书局、商务印书馆、中国社会科学出版社等)出版学术著作1部;独立(含排名第一)获湖北省社会科学优秀成果奖、湖北发展研究奖、省优秀调研奖(含国家部委、兄弟省、市、区政府颁发的同类奖项)三等奖1项。

  (二)

  独立(或排名第一)在本专业核心期刊发表学术论文3篇(不含消息、资料等一般性文字或增刊);独立(或排名第一)发表的学术论文被《新华文摘》转载1篇,或被《中国社会科学文摘》、《高校文科学报文摘》全文转载2篇,或被中国人民大学复印报刊资料全文转载3篇;

  独立(或排名第一)出版学术著作1部(省级出版社出版,有CIP数据);

  四、研究实习员不做破格要求。

  30.湖北省群众文化专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)研究馆员

  1、独自在国际或全国专业学术会议上宣读交流、或在国家级刊物上发表3篇以上专业论文,或在省级刊物上发表6篇以上群众文化专业具有较高理论价值和实用价值的专业论文;并独著1部或合著2部或主编3部专著或论文集(每部10万字以上),在出版社正式出版。

  (二)副研究馆员

  1、独自在省级以上专业学术会议上宣读交流、或在省级以上刊物上发表5篇以上群众文化专业具有较高理论价值和实用价值的专业论文;或独著1部或合著2部或主编2部专著或论文集(每部10万字以上),并在出版社正式出版。

  (三)馆员

  1、撰写2篇有一定水平的调查总结报告、论文,在省级以上专业学术会议上宣读交流、或在省级刊物上发表、或在全国性专业学会(协会)评比中获奖。

  破格

  一、破格申报研究馆员任职资格

  (一)理论成果

  1、独自撰写1部(10万字以上)或合著2部(本人撰写10万字以上)或主编3部(累计30万字以上)以上的专著或论文集,并在出版社正式出版;

  2、在国际或全国专业学术会议上宣读交流3篇以上专业论文、或独自在国家级刊物上发表4篇以上,或在省级刊物上发表8篇以上群众文化专业具有较高理论价值和实用价值的论文;

  3、获得国家科研课题1项,或省级科研课题2项,或市级科研课题3项的课题项目负责人(集体项目的主要研究人员),并且其研究成果已结项。

  二、破格申报副研究馆员任职资格

  (一)理论成果

  1、独自撰写1部(8万字以上)或合著2部(本人撰写8万字以上)或主编2部(累计20万字以上)的专著或论文集,并在出版社正式出版;

  2、在国际或全国专业学术会议上宣读交流、或独自在国家级核心刊物上发表2篇以上专业论文,或在省级刊物上发表6篇以上群众文化专业具有较高理论价值和实用价值的论文;

  3、获得省级以上科研课题1项,或市级科研课题2项的课题项目负责人(集体项目的主要研究人员),并且其研究成果已结项。

  三、破格申报馆员职务任职资格

  (一)独自撰写或合著或主编1部专著或论文集或作品集,并在出版社正式出版。

  (二)独自撰写3篇专业论文(或调研报告)在省级以上专业学术会议上宣读交流、或在省级以上刊物上发表、或在全国性专业学会(协会)评比中获奖;

  31.湖北省农业系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)申报高级职务任职资格者

  在重要专业刊物上发表过2篇以上有价值的论文(必须为第一或第二作者);或公开出版过专著、译著(参加编写5000字以上)。

  (二)申报中级专业技术职务任职资格者

  重要专业刊物上发表论文1篇以上(须为第一或第二作者),或在市(厅)级以上学术交流会上交流论文2篇以上。

  破格

  一、破格申报农业高级专业技术职务任职资格

  公开出版本专业著作一本(5万字以上),或在国际、国家权威刊物上发表过3篇以上本专业有较高学术价值的论文。

  二、破格申报农业中级职务任职资格者

  编写市、州级以上技术培训教材、讲义、科普读物、技术资料2万字以上;或在重要刊物上发表过本专业论文2篇以上。

  编写县、乡级技术培训教材、讲义、科普读物、技术资料累计1万字以上。

  32.湖北省律师专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)一级律师

  在省级律师专业刊物上发表3篇(每篇不少于5000字)有学术价值的论文,或在国家级刊物上发表2篇以上有学术价值的论文,或独立撰写并正式出版过与法律专业相关的,具有一定学术价值和实用价值的(8万字以上)专著或译著1部。

  (二)二级律师

  在省级律师专业刊物上发表2篇(每篇不少于3千字)有学术价值的论文,或在国家级刊物或学术会议上发表1篇以上有学术价值的论文,或独立撰写并正式出版过与法律专业相关的,具有一定学术价值和实用价值的专著或译著1部。

  (三)三级律师

  在省级律师专业刊物或学术会议上发表1篇(3000字以上)法律专业的论文,正式出版过本人独立撰写或主编、参编与法律专业相关的,具有一定学术价值和实用价值的专著。

  破格

  一、破格申报一级律师职务任职资格

  (一)在律师专业理论研究及学术上有独到见解,在省级以上专业刊物上发表有较高学术价值的论文5篇以上(每篇不少于3000字),其中国家级律师刊物上发表过3篇以上有学术价值的论文或在国际学术会议上宣读交流1—2篇论文,或正式出版过本人独立撰写的具有较高学术价值和实用价值的(10万字以上)专著或译著1部;

  二、破格申报二级律师职务任职资格

  (一)在律师专业理论研究及学术上有独到见解,并在省级以上专业刊物上发表有学术价值的论文3篇以上(每篇不少于3000字),其中在全国性律师刊物上或全国性律师专业学术研讨会上发表过2篇以上(3000字)有学术价值的论文,或正式出版过本人撰写的有一定学术价值的(5万字以上)专著或译著1部;

  三、破格申报三级律师职务任职资格,必须具备下列条件中的两条:

  (一)在省级律师专业刊物上发表2篇(每篇不少于3000字)以上有学术价值的论文,或在国家级刊物上发表1篇以上有学术价值的论文,或独立撰写并正式出版过与法律专业相关的,具有一定学术价值和实用价值的专著;

  33.湖北省会计系列专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  专业学术成果。

  1、在正式期刊(具有CN、ISSN刊号的刊物)上以第一作者、获以第二作者发表有较高学术水平和价值的会计或相关专业论文2篇以上;或在指定的中文核心期刊或外文期刊上以第一作者发表会计或相关专业论文1篇以上;

  2、公开出版有较高学术价值或应用价值的会计或相关专业著作,本人撰写2万字以上,或公开出版具有一定质量的会计或相关专业教材,本人撰写3万字以上;

  破格

  取得较高水准的专业研究成果,正式出版1部会计或相关领域有学术价值或应用价值的专著(合著本人撰写达10万字以上)或译著,或编纂(主编或副主编)并正式出版2部省、部级以上的会计或相关专业的规划教材(其中本人承担撰写任务不少于5万字/本),或在指定的中文核心期刊、重要报纸或网络、以及外文专业刊物上独立或以第一作者发表会计或相关专业有较高学术价值或应用价值的论文2篇以上,或在正式公开发行(具有CN、ISSN刊号)的刊物上独立或以第一作者发表有一定学术水平和应用价值的会计或相关专业论文4篇以上;

  34.湖北省公证专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)一级公证员

  撰写专著(10万字以上)或译著或在国家级刊物发表的论文不少于两篇。

  (二)二级公证员

  撰写专著(8万字以上)或译著或国家级刊物发表的论文不少于一篇。

  (三)三级公证员

  撰写专著(5万以上)或译著或省(部)级刊物发表的论文不少于一篇。

  破格

  一、破格申报一级公证员职务任职资格

  (一)在国家级刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文或者在国家级学术会议上交流1至2篇论文;

  (二)正式出版过本人独立撰写的具有较高学术价值专著或译著(10万字以上);

  二、破格申报二级公证员职务任职资格

  (一)在公证专业理论研究及学术上有独到见解,并在国家级刊物上或全国性公证专业学术研讨会上发表或交流一至两篇有学术价值的论文;

  (二)独立撰写并正式出版过专著或译著(5万字以上);

  三、破格申报三级公证员职务任职资格

  (一)在省级以上公证专业刊物或学术会议上发表或交流一至两篇有学术价值的论文,或在国家刊物、学术会议上发表一篇以上有学术价值的论文;

  (二)独立撰写并正式出版过公证专业相关的,具有一定学术价值和实用价值的专著;

  35.湖北省高职高专院校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)教授

  科研成果应具备下列条件之一:

  (1)在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的高水平学术论文,专业课教师十篇以上,公共基础课教师八篇以上,其中,在核心期刊上发表论文四篇以上,或所发表的独撰或为第一作者的学术论文被SCI、SSCI收录三篇以上;主持完成省(部)级科研项目一项或市(厅)级科研项目两项。

  (2)公开出版十五万字以上高水平的学术专著或获得省(部)级优秀教材二等奖的教材或教育部确认的国家规划教材(任主编、第一副主编)一部,或本人承担十五万字以上撰写任务的具有高水平的合著或独著十万字以上的专著一部,且在公开出版的学术刊物上发表学术论文八篇以上,其中在核心学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (3)主持完成省(部)级科研项目一项或市(厅)级科研项目二项,且在公开出版的学术刊物上发表学术论文八篇以上,其中在核心学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (4)获得省级科技进步或自然科学或科技发明或哲学社会科学等奖励,或获省(部)级二等奖一项或省(部)级三等及以上奖励两项(前三名),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (5)主持完成的横向技术开发、咨询等项目经费达累计30万元以上,或获得国家专利并为学校或企业创造累计不少于80万元的经济效益,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上,其中核心期刊两篇以上;

  (6)获得国家级优秀教学成果二等以上奖,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文二篇以上;或为国家级精品专业负责人、国家级精品课程的主持人、国家级教学团队带头人,或获得省级教学名师称号、获得省级教学成果一等奖以上(前三名),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上,其中核心期刊两篇以上;或为省级精品专业负责人、省级精品课程的主持人、省级教学团队带头人,获得省级教学成果二等奖前三名,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文八篇以上,其中核心期刊两篇以上;

  (7)具有本专业相关行业的最高级别职业资格证书(执业资格),主持并完成解决行业企业或学校重大技术难题的项目1项以上,或直接指导并带领(教师指导团队负责人)学生参加全国性政府部门主办的技能大赛,获得一等奖一项以上,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上,其中核心期刊两篇以上。

  (二)副教授

  科研成果应具备下列条件之一:

  (1)在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文,专业课教师五篇以上,公共基础课教师四篇以上;或所发表的独撰或为第一作者的学术论文被SCI、SSCI收录两篇以上;

  (2)公开出版五万字以上的专著或较高水平的教材(本人撰写五万字以上),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上;

  (3)获省(部)级以上科研项目一项或市(厅)级科研项目两项或其他有重大影响的科研项目的主要完成者,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (4)主持完成的横向技术开发、咨询等项目经费累计达20万元以上,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上;或获国家发明专利(前三位)一项以上,或获得与本专业相关的实用新型专利(第一位)二项以上,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (5)获得市(厅)级二等奖以上科研成果奖或省(部)级优秀教学成果二等奖(前三位)一项,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上;或省级重点专业负责人、省级精品课程的主持人、省级教学团队带头人,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上;

  (6)具有本专业相关行业的高级职业资格证书(执业资格),参与并完成解决行业企业或学校重大技术难题的项目(前三位)一项以上,或直接指导并带领(教师指导团队的前二位)学生参加国家级政府部门主办的专业技能大赛,获得二等奖一项以上,或参加省级政府部门主办的专业技能大赛,获得一等奖一项及以上,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文三篇以上。

  艺术学科教师,评审教授、副教授职务任职资格,除艺术创作成果外,其理论方面的成果(论文、论著等)应达到其他同类型学校相应职务专业课教师之二分之一。

  少数学术理论水平特别高,在国内外影响特别大的,科研方面可不受上述数量的限制。

  (三)讲师

  发表学术论文2篇以上;或发表学术论文1篇,且参与撰写学术著作或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写1万字以上)

  破格

  一、破格申报教授职务任职资格,应具备下列条件之一:

  (一)在公共出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的高水平学术论文十五篇以上,其中在核心学术期刊(收入省职改办整理的《国内学术期刊参考名录》及本学科公认的权威性学术期刊,下同)上发表的论文四篇以上,且主持完成省级以上科研项目两项以上。

  (二)公开出版具有高水平的二十万字以上的学术专著或获得省(部)级优秀教材一等奖的教材(任主编、第一副主编)一部,或本人承担二十万字以上撰写任务的具有高水平的合著或主编教育部确认的国家规划教材一部,且在公开出版的学术刊物上发表学术论文九篇以上,其中,在核心学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术论文四篇以上。

  (三)获得国家科技奖,或获得省(部)级科技奖一等奖两项,或获得国家级优秀教学成果一等奖,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上。

  (四)在公开出版的学术刊物上发表论文八篇以上,所发表的独撰或为第一作者的学术论文被SCI、SSCI收录五篇以上。

  (五)从事科技术开发、科技成果转化或技术推广,为学校所创造的经济效益累计在100万以上,或取得的文化、教育、卫生、生态环境保护等方面的社会效益得到市(厅)以上人民政府或省人民政府业务主管部门的表彰,或从事完成政府部门委托的专题调查研究项目其政策建议得到政府采纳或中央领导批示;且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上,其中核心期刊二篇以上。

  (六)培养学生专业实践技能和创新能力成绩突出,主持指导的学生个人或团队,在国家级政府部门主办的专业技能大赛上获一等奖(指导者排序第一),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文五篇以上,其中权威期刊一篇以上。

  二、破格申报副教授职务任职资格,应具备下列条件之一:

  (一)在公共出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文八篇以上,其中在核心学术期刊上发表论文三篇以上,且完成省级以上科研项目一项。

  (二)公开出版有较高水平的十万字以上学术专著或获得省(部)级优秀教材三等奖以上的教材或规划教材(任主编、第一副主编)一部,或本人承担十万字以上撰写任务的合著一部,或承担国家级科研项目,或完成省部级科研项目两项或其他有重要影响的科研项目两项,且在公开出版的学术刊物上发表论文五篇以上,其中在核心学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上;

  (三)获得省(部)级科技奖一等奖一项或二等奖两项,或获得省级优秀教学成果一等奖,且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上;

  (四)在公开出版的学术刊物上发表论文四篇以上,其中所发表的独撰或为第一作者的学术论文被SCI、SSCI收录三篇以上;

  (五)从事科技开发、科技成果转让或科技推广取得较大的社会和经济效益,且为学校创造经济效益累计50万元以上,或取得的文化、教育、卫生、生态环境保护等方面的社会效益得到学校和市(厅)以上人民政府或省人民政府业务主管部门的表彰,或从事完成省级政府部门委托的专题调查研究项目其政策建议得到政府采纳或省领导批示;且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文两篇以上。

  (六)培养学生专业实践技能和创新能力成绩突出,主持指导的学生个人或团队,在国家级政府部门主办的专业技能大赛上获得一等奖(指导者排序前二名),或二等奖(指导者排序第一),且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文四篇以上。

  36.湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)教授

  1、教学为主型

  发表学术论文5篇以上(须含教学研究论文2篇以上),其中至少3篇(外语、音乐、美术专业至少2篇)发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;或发表学术论文2篇以上(须含教学研究论文1篇以上),且出版学术著作1部。

  2、教学科研并重型

  论文、论著条件

  a在国内核心期刊上发表学术论文5篇以上。

  b被国外权威期刊收录学术论文5篇以上。

  c出版学术著作1部,且有3篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  d艺术类教师有3篇以上学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;同时在艺术类专业核心期刊上发表作品2件以上,或在省以上电台、电视台播放作品2件以上(须提供正式播放证书附带有台标的实况录像或音响资料),或由省以上文联下属的一级协会作为主办单位举办的个人独唱(奏)音乐会、独舞专场演出、专场原创作品音乐会、歌舞剧、戏剧中演出主要角色、大型文艺晚会总导演1次以上,或参加中国文联下属的一级协会主办的届展1次或各专业艺委会主办的展览2次以上。

  e体育类教师有3篇以上学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;同时在奥科会、亚科会、全国体育科学大会、全国大学生运动会、全国学校体育科学大会等科学报告会上有墙报交流及以上文章2篇(限第一作者)。

  f专职学生辅导员有3篇以上学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;或出版著作1部,且有1篇论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  3、科研为主型

  在国内核心期刊上发表学术论文6篇以上。

  出版学术专著1部,且有4篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  被国外权威期刊收录学术论文6篇以上。

  4、社会服务与推广型

  国内核心期刊上发表学术论文5篇以上;或至少3篇学术论文被国外权威期刊收录。

  副教授

  1、教学为主型

  发表学术论文4篇以上(须含教学研究论文1篇以上),其中至少2篇(外语、音乐、美术专业至少1篇)发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;或发表教学研究论文1篇以上,且公开出版学术著作(含合著、编著或第一主编的教材)1部。

  2、教学科研并重型

  论文、著作条件

  a在国内核心期刊上发表学术论文3篇以上。

  b被国外权威期刊收录学术论文3篇以上。

  c公开出版学术著作(含合著、编著或第一主编的教材)1部,且有2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  d艺术类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;同时在艺术类专业核心期刊上发表作品2件以上,或在省以上电台、电视台播放作品2件以上(须提供正式播放证书附带有台标的实况录像或音响资料),或由省级以上主管部门审批举办个人独唱(奏)音乐会、独舞专场演出、专场原创作品音乐会、歌舞剧、戏剧中演出主要角色、大型文艺晚会总导演1次以上,或2件以上作品参加省级以上有关部门举办的展览,其中至少1件作品为省文联下属的一级协会举办的届展或中国文联下属的一级协会各专业艺委会展览。

  e体育类教师有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;同时在全国体育科学大会、全国大学生运动会、全国学校体育科学大会等科学报告会上有墙报交流及以上文章1篇(限第一作者)。

  f专职学生辅导员有至少2篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录;或出版著作1部,且有1篇论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  3、科研为主型

  在国内核心期刊上发表学术论文4篇以上。

  出版学术专著1部,且有3篇学术论文发表在国内核心期刊上或被国外权威期刊收录。

  被国外权威期刊收录学术论文4篇以上。

  4、社会服务与推广型

  在国内核心期刊上发表学术论文4篇以上;或至少2篇学术论文被国外权威期刊收录。

  (三)讲师

  发表学术论文2篇以上;或发表学术论文1篇以上,且参与撰写学术著作或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写1万字以上)。

  破格

  一、教授

  教学为主型暂不实行破格申报。

  (一)论文、著作条件在相应类型正常申报要求的基础上,另增加2篇在国内核心期刊或国外权威刊物上发表的学术论文,或增加1部公开出版的学术著作。

  二、副教授

  教学为主型不实行破格申报。

  (一)论文、著作条件在相应类型正常申报要求的基础上,另增加2篇在国内核心期刊或国外权威刊物上发表的学术论文,或增加1部公开出版的学术著作。

  三、讲师、助教职务任职资格不作破格要求。

  附 则

  学术著作、论文的要求:

  “学术著作”是指公开出版(有ISBN书号)的本专业或相近专业专著、译著或教材、艺术专业作品集、音乐及舞蹈展演光盘(独著、主编或第一作者),不含论文集、习题集等。“学术专著”指个人独著,不含个人编著、两人合著等,副教授专著一般不少于10万字(教授应不少于15万字)。合著,副教授执笔字数一般不少于8万字(教授应不少于12万字),编著、译著、教材,副教授执笔字数一般不少于10万字(教授应不少于15万字),以封面、版权页署名以及前言或后记中明确说明为准。

  “学术论文”是指在国内外公开发行的学术刊物(有ISSN或CN刊号)上发表的本专业或相近专业学术论文(独著、第一作者或通讯作者)。论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文集等形式的刊物。

  本条件中,“国外权威刊物”是指:SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议录索引)、SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(艺术与人文科学引文索引),需提供有资质的检索部门收录证明;“国内核心期刊”是指:《中文核心期刊目录总览》(北京大学图书馆编写,北京大学出版)和《中国科学引文数据库——核心库》中的期刊。

  37.湖北省翻译专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)申报资深翻译职务任职资格的能力业绩

  1、审定稿量在30万字以上的正式出版物或者单位证明;

  2、在正式出版社出版的、有统一书号(ISBN)的、各不少于10万字的译著或者翻译理论研究著作2部(对书中未注明参评人撰写章节的译著,须由该出版社出具有关证明,注明参评人所译章节);

  3、在国内统一刊号的报纸、期刊上或者在国际统一刊号的国外报纸、期刊上发表的独立完成的译文,累计不少于20万字;

  4、在中国翻译协会会刊《中国翻译》上发表翻译研究论文两篇以上或其他省级以上专业刊物(有国内统一刊号)、国外刊物(有国际统一刊号)发表翻译研究论文3篇以上(要求单篇论文在5000字以上,综述、书评类论文不计算在内);

  5、在国际性翻译协会或中国翻译协会主办的全球、全国性专题学术会议上发表、宣读交流论文两篇以上,或在省级翻译协会会刊或主办的学术性大会上发表或宣读交流论文4篇以上。

  (二)申报一级翻译职务任职资格的能力业绩

  1、有1本以上正式出版的译著或为翻译理论专著(主要执笔人均不少于10万字);

  2、在中国翻译协会会刊《中国翻译》上发表翻译研究论文1篇以上或其他省级以上专业刊物(有国内统一刊号)、国外刊物(有国际统一刊号)发表翻译研究论文2篇以上(要求单篇论文在3000字以上,综述、书评类论文不计算在内);

  3、在国际性翻译协会或中国翻译协会主办的全球、全国性专题学术会议上发表、宣读交流论文1篇以上,或在省级翻译协会会刊或主办的学术性大会上发表或宣读交流论文2篇以上。

  破格

  一、破格申报资深翻译专业职务任职资格

  (一)在翻译第一线工作,翻译水平突出,翻译业绩显著,有3本以上(每本不少于10万字)正式出版的译著,在解决理论或翻译实践的疑难问题中有特殊贡献,并得到省内外同行专家公认;

  (二)在翻译理论上有较高造诣,出版一部翻译理论专著(不少于10万字),或在国际有关翻译的学术会议上发表有价值的论文并被收入论文集,或在国家一级刊物上发表3篇以上有学术价值的翻译研究论文;

  二、破格申报一级翻译专业职务任职资格

  (一)正式出版两本以上的译著(每本不少于10万字),或一本有关翻译理论的著述;

  (二)在国际或全国翻译专业学术会议上发表、宣读过论文,并被收入论文集,或在国家级以上翻译刊物上发表3篇有学术价值的论文;

  38.湖北省档案专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  能力业绩条件

  (一)申报研究馆员者

  公开出版档案专业有较高理论水平和学术价值的著作1部;

  在省级公开发行专业刊物上发表5篇以上或国家级公开发行刊物上发表3篇以上有较高水平的专业论文;

  撰写5篇对实际工作具有指导意义并被省以上档案部门采用的工作经验总结、业务工作报告或法规、政策性文稿。

  (二)申报副研究馆员者

  公开出版1部有较高学术价值的专业著作;

  在省级公开发行专业刊物上发表3篇以上或在国家级公开发行专业刊物上发表2篇以上有较高水平的专业文章;

  撰写5篇以上对实际工作具有指导意义并被省以上档案部门采用的工作经验总结、业务工作报告。

  (三)申报馆员者

  在省(部)级以上公开发行的专业报刊上发表1篇有较高专业水平的论文或在市(厅)级学术专业报刊上发表2篇以上论文。

  独立完成编辑成果5万字以上;

  开发利用档案信息服务历史研究和现实工作,取得明显的社会效益和经济效益。

  破格

  一、破格申报研究馆员职务任职资格

  正式出版过独自撰写的档案专著1部(10万字以上)或合著2部,或在国际、全国专业学术会议上宣读交流3篇以上论文,或在省(部)级以上公开发行专业刊物上发表具有较高理论和实用价值的学术论文4篇以上。

  二、破格申报副研究馆员

  正式出版过档案专业专著1部(10万字以上),或在省(部)级以上公开发行专业刊物上发表3篇以上有较高学术价值的档案专业论文。

  三、破格申报馆员职务任职资格

  正式出版过有一定学术价值的档案专业专著1部(5万字以上),或在省(部)级专业刊物上发表2篇有价值的档案专业学术论文;

  39.湖北省党校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)教授

  1.省级党校(含武汉市委党校,下同)申报人员应具备下列条件之一:

  (1)主持国家级科研项目1项以上或主持省社会科学基金项目2项以上或主持省(部)级科研项目(含武汉市社会科学基金项目)3项以上或撰写的调研报告获得省(市)级以上主要领导肯定批示2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文(独著或第一作者,下同)4篇以上;

  (2)在省级以上出版社公开出版本专业(相近专业)有较高学术水平的理论专著(本人撰写10万字以上)或译著(本人翻译12万字以上)1部以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文5篇以上;

  (3)科研成果(独著或第一作者,下同)获省政府奖二等奖1次以上或省政府奖三等奖2次以上或省(部)级三等奖3次以上或国家级科研项目结项为优秀等次的主持人,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文4篇以上;

  (4)在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文8篇以上;

  (5)全省党校系统以上精品课程获得者或获全省党校系统优秀教学奖一等奖1次以上或校级优秀教学奖一等奖(含教学名课、教学专题精品奖、精品课程等)2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文3篇以上。编辑人员所编辑的文章获省社科期刊专题优秀作品一等奖1次以上或获省期刊优秀编辑奖3次以上或所编辑的论文被国内权威学术期刊、国内重要学术期刊全文转载3篇以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文3篇以上。

  2.市(州)级党校(含挂靠党校系统评审职称的有关单位,下同)申报人员应具备下列条件之一:

  (1)主持省(部)级科研项目1项以上或主持全省党校系统科研项目、市(州)级科研项目3项以上或撰写的调研报告获得市(州)级以上主要领导肯定批示2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;

  (2)公开出版本专业(相近专业)有较高学术水平的理论专著(本人撰写8万字以上)或译著(本人翻译10万字以上)1部以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文3篇以上;

  (3)科研成果获省(部)级三等奖1次以上或获全省党校系统一等奖2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;

  (4)在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文5篇以上;

  (5)全省党校系统精品课程获得者或全省党校系统优秀教学奖二等奖1次以上或校级优秀教学奖一等奖(含教学名课、教学专题精品奖、精品课程等)2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上。

  (二)副教授

  1.省级党校申报人员应具备下列条件之一:

  (1)主持省(部)级以上科研项目(含武汉市社会科学基金项目)1项以上或撰写的调研报告获得省(市)级以上主要领导肯定批示1次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;

  (2)在省级以上出版社公开出版本专业(相近专业)有较高学术价值的理论专著(本人撰写8万字以上)或译著(本人翻译10万字以上)1部以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;

  (3)科研成果获省政府奖三等奖1次以上或省(部)级三等奖2次以上或全省党校系统二等奖2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(CSI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;

  (4)在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文5篇以上;

  (5)全省党校系统精品课程获得者或获全省党校系统优秀教学奖二等奖1次以上或校级优秀教学奖二等奖(含教学名课、教学专题精品奖、精品课程等)2次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上;编辑人员所编辑的文章获省社科期刊专题优秀作品二, 等奖1次以上或获省期刊优秀编辑奖2次以上或所编辑的论文被国内权威学术期刊、国内重要学术期刊全文转载2篇以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文2篇以上。

  2.市(州)级党校申报人员应具备下列条件之一:

  (1)主持省(部)级科研项目1项以上或主持全省党校系统科研项目、市(州)级科研项目2项以上或撰写的调研报告获得市(州)级以上主要领导肯定批示1次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文1篇以上;

  (2)公开出版本专业(相近专业)有较高学术价值的理论专著(本人撰写6万字以上)或译著(本人翻译8万字以上)1部以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文1篇以上;

  (3)科研成果获省(部)级三等奖1次以上或全省党校系统二等奖1次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文1篇以上;

  (4)在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文3篇以上;

  (5)全省党校系统精品课程获得者或获全省党校系统优秀教学奖二等奖或校级优秀教学奖二等奖(含教学名课、教学专题精品奖、精品课程等)1次以上,同时在国家级报刊、三大检索(SCI、EI、ISTP)、CSSCI来源期刊、中国人文社会科学核心期刊、全国中文核心期刊上发表论文1篇以上。

  (三)高级讲师

  (1)在省级学术刊物上发表学术论文3篇以上;

  (2)主持市(州)级科研项目1项以上或县级科研项目2项以上或撰写的调研报告获得县级以上主要领导肯定批示1次以上,同时在公开学术刊物发表学术论文2篇以上;

  (3)获校级以上优秀教学奖(含教学专题精品奖、精品课程等)2次以上,同时在公开学术刊物上发表学术论文2篇以上。

  (四)讲师

  (1)在公开学术刊物上发表学术论文2篇以上;

  (2)主持科研项目1项以上或撰写的调研报告获得上级主要领导肯定批示1次以上。

  (五)助理讲师

  能承担本学科专业课程的教学任务,教学质量较好。能完成调研报告的撰写,参与科研项目,在公开学术刊物上发表过学术论文。

  (六)教员

  能承担本学科专业课程的教学任务,教学质量较好。

  第五条破格

  一、破格申报教授职务任职资格

  在国内权威学术期刊上发表学术论文1篇;

  二、破格申报副教授(高级讲师)职务任职资格

  在国内权威学术期刊上发表学术论文1篇或在国内重要学术期刊上发表学术论文2篇;

  三、破格申报讲师职务任职资格

  在全国中文核心期刊上发表学术论文1篇。

  四、助理讲师、教员不作破格要求。

  40.湖北省出版专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  申报

  能力业绩条件

  (一)编审(美术编审)

  1、图书、数字出版物编辑年均独立策划选题和责编5种以上图书、数字出版物,担任复审、终审者不少于18种;音像编辑年均独立策划选题和责编5种以上音像制品;电子出版物编辑年均独立策划选题和责编3种以上电子出版物;美术编辑年均独立策划并完成15种以上图书、音像制品、电子出版物、数字出版物的封面及装帧设计任务;期刊美术编辑年均设计期刊封面及版式9期以上,期刊文字编辑年均在本刊责编稿件40篇(复审、终审按1/3计算)以上或编辑文稿的文字量在30万字以上(纯学术性期刊可酌减);史志办编纂人员年均责编4种志书(本人撰稿在15万字以上)。

  2、任现职以来,独立编辑(美术编辑)出版省级以上重点图书、音像、电子、数字出版物4部(套)(200万字以上大型工具书,责编的字数不少于1/3者)以上;或责编、创作、独立策划的图书、音像、电子、数字出版物获省部级及以上奖1次以上,或畅销市场创造了巨大的经济效益;期刊责编的文章,社科期刊被其他报刊转载(摘录)10篇以上,科技期刊被其他报刊转载(摘录)18篇以上(复审、终审按1/3计算),或获省部级及以上奖3篇以上;责编、主编的志书获省部级及以上奖,或为志书撰稿年均20万字以上。

  3、任现职以来,在“国内统一刊号”(CN)、“国际标准刊号”(ISSN)刊物上以第一作者身份发表专业论文或相关专业论文3篇(出版专业论文至少1篇);或独立撰写出版专业或相关专业论(译)著1部【与他人合作的论著,本人独立撰写(翻译)的文字在15万字以上】;或以第一作者身份发表美术作品(摄影、书法等)4件(套)以上。

  (二)副编审(美术副编审、技术副编审、高级校对)

  1、图书、数字出版物编辑年均独立策划选题和责编4种以上图书、数字出版物,担任复审、终审者不少于15种;音像编辑年均独立策划选题和责编4种以上音像制品;电子出版物编辑年均独立策划选题和责编2种以上电子出版物;美术编辑年均独立策划并完成12种以上图书、音像制品、电子出版物、数字出版物的封面及装帧设计任务;期刊美术编辑年均设计期刊封面及版式8期以上,期刊文字编辑年均在本刊责编稿件35篇(复审、终审按1/3计算)以上或编辑文稿的文字量在25万字以上(纯学术性期刊可酌减);史志办编纂人员年均责编3种志书(本人撰稿在10万字以上);技术人员年均主持完成20种以上图书(丛书、套书只算1种),或3种电子出版物、音像制品、数字出版物的技术设计等工作;校对人员年均完成校对书稿累计数量100万字以上。

  2、任现职以来,独立编辑(设计、校对)出版省级以上重点图书、音像、电子、数字出版物2部(套)(200万字以上大型工具书,责编的字数不少于1/3者)以上;或责编、创作、独立策划、设计、校对的图书、音像、电子、数字出版物获省部级及以上奖1次以上,或畅销市场创造了巨大的经济效益;期刊责编的文章,社科期刊被其他报刊转载(摘录)8篇以上,科技期刊被其他报刊转载(摘录)16篇以上(复审、终审按1/3计算),或获省部级及以上奖2篇以上;责编、主编的志书获省部级及以上奖,或为志书撰稿年均15万字以上。

  3、任现职以来,在“国内统一刊号”(CN)、“国际标准刊号”(ISSN)刊物上以第一作者身份发表专业论文或相关专业论文2篇(出版专业论文至少1篇);或独立撰写出版专业或相关专业论(译)著1部【与他人合作的论(译)著,本人独立撰写(翻译)的文字在10万字以上】;或以第一作者身份发表美术作品(摄影、书法等)3件(套)以上。

  破格

  一、破格申报编审(美术编审),必须具备下列条件中的任何一项:

  任现职期间,本人或本人作为第一责任人(策划、组稿、责编、设计、著作、美术作品等)完成的项目获国家级出版奖项(享受国务院政府特殊津贴、中宣部“五个一工程”奖、中宣部“四个一批”人才,全国新闻出版行业领军人才、中国出版政府奖、韬奋出版奖、中华优秀出版物奖等)。

  二、破格申报副编审(美术副编审、技术副编审、高级校对),必须具备下列条件中的任何一项;

  任现职期间,本人或本人作为第一责任人(策划、组稿、责编、设计、校对、著作、美术作品等)完成的项目获省部级以上出版奖项(享受政府特殊津贴、“五个一工程”奖、“四个一批”人才、新闻出版行业领军人才、出版政府奖、韬奋出版奖、优秀出版物奖等)。

  41.湖北省播音专业专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)

  破格

  一、破格申报播音指导职务任职资格

  在省级以上正式刊物发表过具有较高学术价值的本专业论文5篇以上,或获全国播音论文一等奖3项以上,或正式出版过有较高学术价值的本专业论著1部;

  二、破格申报主任播音员职务任职资格,

  在省级以上正式刊物发表过具有学术价值的专业论文3篇以上,或获全国播音论文二等以上奖2项。

  三、破格申报一级播音员职务任职资格

  在市(厅)级以上专业会议宣读交流或在市(厅)级以上刊物发表过2篇具有学术价值的本专业论文或获省级播音论文二等以上奖。

  四、二、三级播音员职务任职资格不作破格要求。